Wir sind der Motor für die nächste Stufe von Firmen und Organisationen.
Werden Sie auch einer.

Wir analysieren bisherige Erfolgsfaktoren, aber auch die entscheidenden Hemmnisse im Unternehmen in allen Bereichen.

Ob unklare Rollen, redundante Prozesse, verkrustete Strukturen, ineffektive Vertriebswege oder falsche Marktpositionierung – wir sorgen dafür, dass die entscheidenden Stellschrauben in der Organisation und den Teams sowie bei externen Zielgruppen, Konkurrenten und in der Kommunikation klar erkennbar werden – für jeden im Unternehmen!

Daraus leiten wir ein stringentes strategisches Framework inklusive Zielbild und der zukünftig notwendigen Positionierung ab – ohne Phrasen. Darauf aufbauend definieren wir gemeinsam mit dem Führungsteam und den Mitarbeitenden die dafür notwendigen Unternehmensziele – sowohl intern als auch extern.

Wir sorgen dafür, dass innerhalb des strategischen Frameworks der Fokus auf schnell wirksame Maßnahmen gelegt wird.

Dafür bringen wir die notwendigen Handlungsfelder gemeinsam in eine sinnvolle und im Alltag realistisch umsetzbare Abfolge (maximal zwei bis drei Handlungsfelder pro Jahr) und untermauern diese mit klaren KPIs. Das gilt sowohl für notwendige interne Veränderungen als auch für externe Weiterentwicklungen bzw. Neuausrichtungen.

So verhindern wir effektiv, dass der zweite vor dem ersten Schritt gemacht wird oder dass man sich in unwesentlichen Details verliert. Das spart Ressourcen, steigert die Motivation und bringt schnellen Fortschritt!

Wir sorgen dafür, dass die eingeschlagene Marschroute beibehalten wird, während gleichzeitig agil auf Veränderungen reagiert werden kann.

Angestoßene Veränderungsprozesse – ob operativ, strategisch oder kommunikativ – werden in kleinen Teams kontinuierlich im Unternehmen vorangetrieben.
Regelmäßige kleine Zwischenerfolge („Quick Wins“) sind enorm wichtig für die erste spürbare Verbesserung im Alltag – sie erhöhen die Akzeptanz und fördern die kontinuierliche Umsetzung der Veränderungen.

Dabei verstehen wir uns als Trusted Advisor: Das heißt, wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung der Grundlagen für ihre nächste Wachstums- und Entwicklungsstufe. Gleichzeitig stellen wir sicher, dass sich diese Dynamik nachhaltig im Unternehmen etabliert.

Dazu gehört für uns auch, dass Führungskräfte und Teams befähigt werden, diese Veränderung eigenständig weiterzutragen. Deshalb schulen wir OKR und andere Methoden, stellen Vorlagen bereit und entwickeln bei Bedarf weitere Prozesse.
In späteren Phasen begleiten und unterstützen wir die internen Teams aktiv und stellen sicher, dass diese Prozesse nicht ins Stocken geraten.

Auf den strategischen Weichenstellungen (siehe oben) bauen wir eine stringente und bei Bedarf international angepasste digitale Vertriebsstrategie auf.

Als zusätzlichen emotionalen Hebel kreieren wir eine unverwechselbare Kommunikationsmechanik, die in Kombination mit dem strategischen Vertrieb für mehr Sichtbarkeit und eine klarere Positionierung im Markt sorgt. So werden Produktabsatz, internationaler Vertrieb oder die Erschließung neuer Geschäftsfelder nicht nur beschleunigt, sondern langfristig erfolgreich gemacht.

Intern unterstützt unser Team die wirksame und zügige Umsetzung mit optimierten Pitch-Decks, Eisbrecher-Kampagnen, asynchronen Kommunikationsstrategien und KI-gestützten Tools.
Durch gezielte Vorlagen und persönliche Anleitungen befähigen wir die internen Vertriebs- und Kommunikationsteams, eigenständig aktiv zu werden.

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit – neben ökologischen Aspekten – vor allem die Relevanz und Beständigkeit der erarbeiteten strategischen Grundlagen. Eine fundiert erarbeitete Zielrichtung gibt Stabilität und innere Sicherheit in immer volatileren internationalen Märkten und sozialen Ökosystemen.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, unsere Kunden und ihre Teams zu befähigen, künftige Herausforderungen eigenständig zu bewältigen. Als Trusted Advisor und Sparringspartner stehen wir unterstützend zur Seite – genau dort, wo es nötig ist.

Ebenso begleiten wir die regelmäßige Überprüfung der Umsetzung, um schnell aus Erfahrungen zu lernen und gemeinsam weiter zu optimieren.